Quanto ganha um primeiro-Tenente engenheiro da Aeronáutica?

Qual o salário de um Engenheiro da Aeronáutica?

POSTO	SOLDO
Tenente-Coronel	R$ 11.250,00
Major	R$ 11.088,00
Capitão	R$ 9.135,00
Primeiro-Tenente	R$ 8.245,00

Quanto ganha um oficial engenheiro da aeronáutica?

R$ 6.848
O salário médio de um engenheiro aeronáutico no Brasil é de R$ 6.848.

Quanto ganha um 1 Tenente da Aeronáutica?

Salários de Força Aérea Brasileira

Cargo	Salário
Salários de Soldado na : 80 salários informados	R$ 1.999/mês
Salários de 1° Tenente na : 60 salários informados	R$ 11.281/mês
Salários de 2º Sargento na : 57 salários informados	R$ 6.549/mês
Salários de Cabo na : 53 salários informados	R$ 3.306/mês

Quanto ganha um engenheiro civil na FAB?

O salário médio nacional de Engenheiro é de R$ 8.500 por mês em Brasil, que é 30% menor do que o salário médio mensal da Força Aérea Brasileira para essa vaga, que é de R$ 12.244.

Quanto ganha um primeiro-Tenente Farmacêutico da Aeronáutica?

8.245,00
Ao ser aprovado em uma das Forças, o candidato iniciará o Curso de Formação de Oficiais (CFO) e ao seu término ocupará o cargo de 1° Tenente Farmacêutico. Quanto ao salário inicial, o soldo de 1° Tenente é de 8.245,00, além disso, há o acréscimo de alguns adicionais da carreira militar.

Quanto ganha um engenheiro tenente?

R$ 12.122
O salário médio nacional de um Tenente Engenheiro é de R$ 12.122 por mês em Brasil.

Quanto ganha um oficial engenheiro do ITA?

Em 2021, a base salarial de um Engenheiro Aeroespacial que é militar no ITA é de R$8.000,00.

Quanto ganha um oficial engenheiro da Marinha?

R$ 4.728
Em valores atuais, um engenheiro naval deve ganhar, aproximadamente: R$ 4.728 mensais para uma jornada diária de 6 horas. R$ 5.713 mensais para uma jornada diária de 7 horas.

Quanto ganha o 1 tenente?

R$ 8.030,00
No cargo de 1º Tenente se inicia ganhando R$ 7.496,00 de salário e pode vir a ganhar até R$ 10.039,00. A média salarial para 1º Tenente no Brasil é de R$ 8.030,00. A formação mais comum é de Graduação em Direito.

Qual o salário de um taifeiro da Aeronáutica?

R$ 2.210,00
Aeronáutica. O salário inicial para taifeiros da Aeronáutica é de R$ 2.210,00, podendo aumentar conforme as patentes alcançadas.

O que faz um engenheiro civil da aeronáutica?

Ao se formar, o Engenheiro Civil – Aeronáutico será: – Um engenheiro fortemente capacitado para conceber, projetar e implantar aeroportos e heliportos, planejar e analisar o transporte aéreo e subsidiar o controle e o gerenciamento do tráfego aéreo no que for pertinente à sua área de atuação.

O que faz um engenheiro civil da FAB?

Nos três últimos anos, o Curso Profissional de Engenharia Civil-Aeronáutica visa uma sólida formação nas ciências da engenharia civil relacionadas a edificações, estruturas, geotecnia, recursos hídricos, saneamento ambiental e transporte aéreo, voltadas para os interesses do setor aeroespacial.

Qual a faixa salarial do engenheiro aeronáutico?

A faixa salarial do Engenheiro Aeronáutico fica entre R$ 11.383,85 (média do piso salarial 2021 de acordos coletivos), R$ 12.170,79 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 22.991,75, levando em conta profissionais em regime CLT de todo o Brasil.

Quanto ganha um engenheiro aeronáutico Júnior?

Um Engenheiro Aeronáutico Júnior ganha em média R$ 11.878,36, o nível pleno recebe cerca de R$ 13.674,73, já o Sênior tem uma média salarial de R$ 20.528,91 mensais de acordo com pesquisa do Salario.com.br junto aos dados oficiais do CAGED de profissionais demitidos no mercado de trabalho.

Qual a faixa salarial do engenheiro aeronáutico 2144-25?

A faixa salarial do Engenheiro Aeronáutico CBO 2144-25 fica entre R$ 11.299,49 (média do piso salarial 2021 de acordos, convenções coletivas e dissídios), R$ 12.069,43 (salário mediana da pesquisa) e o teto salarial de R$ 22.829,16, levando em conta profissionais com carteira assinada em regime CLT de todo o Brasil.

Qual a demanda do engenheiro aeronáutico?

Engenheiro Aeronáutico é um cargo que está com demanda restrita no mercado de trabalho brasileiro nos últimos meses. No comparativo entre os meses de Fevereiro e Dezembro de 2020, tivemos uma queda de 33.33% nas contratações formais com carteira assinada em regime integral de trabalho.