Quais as dificuldades encontradas pelos surdos no mercado de trabalho?

Desafios da pessoa surda no mercado de trabalho Pouco crescimento profissional, uma vez que as empresas não se esforçam em oferecer para esse funcionário um programa de capacitação e progressão de carreira. Assim, eles ficam fadados a ocupar o mesmo cargo durante todo o período que passa na empresa.

Como é o mercado de trabalho para os surdos?

Atualmente os surdos no mercado de trabalho ainda encontram muitas dificuldades. De acordo com a legislação brasileira, as empresas com mais de 100 funcionários devem destinar 3% das vagas para pessoas com deficiência física. Dentro desse total, mais de 2 milhões apresentam deficiência auditiva severa.

Quantos surdos estão no mercado de trabalho?

Há atualmente 10,7 milhões de surdos no país, segundo o IBGE, mas apenas 37% deles estão no mercado de trabalho.

Quais os elementos que dificultam ou facilitam o acesso do surdo ao mercado de trabalho?

Os resultados apontam que os surdos continuam enfrentando uma série de dificuldades para ingressarem no mercado de trabalho, principalmente a falta de qualificação profissional e o preconceito, aliados à dificuldade de comunicação, uma vez que as empresas não adequam o ambiente e contratam os surdos somente para …

Quais as dificuldades que um deficiente auditivo enfrenta?

Deficientes auditivos enfrentam dificuldades para se inserirem no trânsito. Buzinas, ruído dos motores e do atrito entre pneu e asfalto compõe uma “sinfonia do trânsito” que, para muitos, gera estresse e aflição.

Quais as principais dificuldades enfrentadas pelos surdos no Brasil?

Dessa dificuldade surgem os problemas de evasão escolar e baixo acesso ao Ensino Superior e ao mercado de trabalho. E quando se fala em comunicação, é preciso pensar na importância da Língua Brasileira de Sinais (libras), reconhecida como segunda língua oficial no país desde 2002 de acordo com a lei 10.436/2002.

Quais os direitos estabelecidos por lei para os surdos?

De acordo com o Decreto 6.253 e Decreto 7.611, toda a pessoa surda tem direito à educação especializada, chamada também de AEE (Atendimento Educacional Especializado), em que o aluno terá o reforço da língua portuguesa, mais aulas de Libras e demais habilidades que o auxiliarão dentro do ambiente escolar.

Quais as principais barreiras que o sujeito surdo encontra no mercado de trabalho?

A primeira barreira que o sujeito surdo encontra ao tentar entrar no mercado de trabalho é a da comunicação, devido à dificuldade do aprendizado da Língua Portuguesa, na sua modalidade oral ou escrita, e do desconhecimento da LIBRAS pelos ouvintes.

Quantos surdos e mudos tem no Brasil?

De acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia Estatística (IBGE) divulgados em 2020, mais de 10 milhões de pessoas tem algum problema relacionado a surdez, ou seja, 5% da população é surda. Entre essas pessoas, 2,7 milhões não ouvem nada.

Qual a lei que regulamenta a inclusão do surdo no ambiente de trabalho?

Lei de cotas A lei de número 8.213, criada em 24 de julho do ano de 1991, é referente a contratação de deficientes nas empresas. Essa lei foi um dos maiores pontapés para a inclusão de qualquer deficiente, inclusive o auditivo no mercado de trabalho.

Qual a importância da inclusão social das pessoas com surdez no mercado de trabalho?

A inclusão no ensino e no mercado de trabalho No mercado de trabalho a inclusão é ainda mais complicada. São poucos os empresários que dão abertura para surdos em suas equipes. Cabe às empresas buscarem adaptações ao ambiente de trabalho para receber uma pessoa que possua qualquer tipo de deficiência.

Quais os maiores desafios do deficiente auditivo?

Preconceito. Essa é, sem dúvidas, a maior barreira que deficientes auditivos enfrentam no trabalho. Por sofrerem com a perda auditiva, eles acabam sendo rotulados como incapazes e vulneráveis, tanto pelos colegas de trabalho quanto pelos chefes.